- L’intelligenza artificiale trasforma i lavori della classe media: può aiutare anche i poveri?
- World Bank Blogs
- L’AI sta ridefinendo il mercato del lavoro in modo diverso rispetto alle rivoluzioni tecnologiche precedenti. L’adozione delle nuove tecnologie sta generando opportunità, ma anche sfide per le classi più vulnerabili.
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- L’impatto dell’AI sulla creazione di valore, i posti di lavoro e la produttività
- World Economic Forum
- L’AI sta ridefinendo i modelli di business e la creazione di valore, portando a nuove opportunità di crescita e produttività per le imprese.
- L’AI crea più posti di lavoro di quanti ne sostituisca: parola dell’ILO
- Anadolu Ajansı
- Secondo Gilbert F. Houngbo, direttore dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro, l’AI ha generato più posti di lavoro di quanti ne abbia eliminati, ridisegnando il mercato del lavoro globale.
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- AI e opportunità lavorative: la chiave per il successo occupazionale?
- DSA
- L’AI sta trasformando il modo in cui le persone cercano lavoro, rendendo il processo più efficiente e mirato grazie agli algoritmi intelligenti.
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- L’AI sta spingendo il mercato del lavoro verso una trasformazione imprevedibile
- Earth.com
- L’AI si sta integrando silenziosamente nella vita quotidiana, modificando radicalmente il panorama lavorativo senza clamore, ma con effetti di vasta portata.
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- Più del 75% dei lavoratori ha già usato l’AI nella ricerca di lavoro
- Euronews
- Un recente sondaggio mostra che oltre il 77% delle persone in cerca di impiego ha già utilizzato strumenti basati su AI per migliorare le proprie possibilità di assunzione.
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- L’automazione del lavoro basata sull’AI potrebbe aumentare le disuguaglianze nel Regno Unito
- People Management
- Uno studio dell’Institute for the Future of Work avverte che l’automazione guidata dall’AI potrebbe accentuare il divario sociale e le disparità economiche nel Regno Unito.
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- L’AI può portare a posti di lavoro migliori solo con una strategia HR incentrata sulle persone
- Personnel Today
- Le nuove tecnologie, tra cui l’AI e l’automazione, possono migliorare la qualità del lavoro, ma è necessario un approccio strategico per garantire benefici equi.
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- Il 37% dei manager preferirebbe assumere l’AI piuttosto che la Gen Z
- Forbes
- Un sondaggio globale rivela che molti manager aziendali sarebbero più propensi a investire in AI piuttosto che assumere giovani lavoratori della Generazione Z.
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- L’automazione del lavoro tramite AI potrebbe amplificare le disuguaglianze nel Regno Unito
- The Guardian
- Un rapporto evidenzia che l’introduzione di software basati su AI potrebbe aumentare la disparità economica e creare disoccupazione strutturale nel Regno Unito.
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- AI: una minaccia o un’opportunità per il mercato del lavoro?
- The Guardian
- L’AI sta ridefinendo il mondo del lavoro, con impatti sia positivi che negativi. Mentre alcune mansioni vengono automatizzate, altre nuove competenze diventano essenziali.
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- L’AI rivoluziona la gestione delle risorse umane
- Personnel Today
- Secondo esperti del settore HR, l’intelligenza artificiale può migliorare la qualità dei posti di lavoro, ma solo con un approccio attento alle esigenze umane.
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- Il ruolo dell’AI nell’automazione dei processi aziendali
- World Economic Forum
- Le aziende stanno adottando l’AI per ottimizzare la produttività e ridurre i costi, ma sorgono interrogativi sull’impatto sull’occupazione e sulla redistribuzione del lavoro.
- AI e il futuro del lavoro: le previsioni degli esperti
- Earth.com
- Analisti del settore evidenziano che l’AI continuerà a ridisegnare il panorama del lavoro, richiedendo nuove competenze e una maggiore flessibilità da parte dei lavoratori.
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- L’AI e il divario digitale: chi rischia di restare indietro?
- World Bank Blogs
- L’adozione dell’intelligenza artificiale nei paesi in via di sviluppo potrebbe aggravare le disuguaglianze digitali, lasciando indietro le fasce più povere della popolazione.
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- AI e produttività: mito o realtà?
- World Economic Forum
- Le nuove tecnologie basate sull’intelligenza artificiale promettono un aumento della produttività, ma alcuni esperti mettono in guardia sui rischi di un’implementazione poco equilibrata.
- Le competenze più richieste nel mercato del lavoro guidato dall’AI
- Euronews
- Con l’avvento dell’AI, alcune competenze diventano sempre più essenziali, come il pensiero critico, l’adattabilità e la gestione dei dati.
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- L’AI può migliorare il welfare aziendale?
- Personnel Today
- L’uso dell’AI per migliorare il benessere dei lavoratori potrebbe essere una strategia vincente, ma richiede una visione equilibrata tra automazione e valorizzazione delle persone.
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- Il 40% dei manager preferisce l’AI ai giovani lavoratori della Gen Z
- Forbes
- Uno studio rivela che quasi la metà dei manager aziendali preferirebbe affidarsi all’intelligenza artificiale piuttosto che assumere giovani laureati.
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