LinkedIn ha annunciato una serie di nuove esperienze potenziate dall’intelligenza artificiale (AI) per aiutare professionisti e datori di lavoro a prosperare in un mercato del lavoro in rapida evoluzione. Con l’obiettivo di rendere gli utenti più produttivi e di successo, LinkedIn sta lanciando nuove funzionalità destinate a tutti gli abbonati Premium in inglese a livello globale.
Una delle novità principali è l’esperienza lavorativa potenziata dall’AI. Gli utenti Premium potranno esplorare opportunità di carriera con l’aiuto di un coach virtuale, chiedendo semplicemente in linguaggio naturale. Per esempio, si potrà richiedere: “Trova un lavoro di marketing remoto a Detroit che paghi almeno $110.000.”
Un’altra innovazione riguarda la revisione delle candidature e dei curriculum in pochi secondi, con feedback immediati e suggerimenti personalizzati per distinguersi nei confronti dei datori di lavoro. Inoltre, LinkedIn offre assistenza per la stesura delle lettere di presentazione, rendendo la ricerca di lavoro ancora più semplice con raccomandazioni personalizzate.
LinkedIn ha anche introdotto l’apprendimento personalizzato, riconoscendo che entro il 2030 il 68% delle competenze richieste sul posto di lavoro cambierà. L’AI fornirà consigli pratici personalizzati, basati su competenze di leader e coach del settore, attraverso LinkedIn Learning.
Oltre a queste funzionalità per i singoli professionisti, LinkedIn continua a migliorare i suoi prodotti per le aziende. Il nuovo Recruiter 2024, disponibile globalmente in inglese, ha permesso ai datori di lavoro di trovare candidati di qualità in tempi più rapidi. Per i marketer, LinkedIn ha espanso le capacità dell’AI con Accelerate, riducendo i costi delle campagne pubblicitarie del 52%.
LinkedIn ha lanciato le Pagine Aziendali Premium per le piccole imprese, offrendo strumenti per aumentare la visibilità e distinguersi dai concorrenti, con messaggistica guidata dall’AI e call-to-action personalizzati.
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Unlocking New Possibilities for the Future of Work with AI
